informations générales
Ain
CDI
Que ferez-vous ?
En tant qu'Assistant/e pôle travaux, vous avez pour mission d'assister les chargés d'opérations dans leurs tâches administratives :
Phase études :
* Consultation Maitrise d'œuvre, Coordination de la sécurité et de la protection de la santé, Diagnostic amiante, Contrôle Technique Etc.
* Ouvre les tranches Investissement et GE
* Saisie les marchés sur ARAVIS
* Envoi la Déclaration préalable en mairie
* Lance la consultation des entreprises sur MARCO +AWS
* Rédige les rapports d'ouverture des offres et choix des entreprises
* Notifie les marchés aux entreprises et des ordres de services via MARCO WEB
* Rédige les courriers d'informations aux locataires lors du démarrage des travaux
Phase réalisation :
* Saisie les marchés entreprises sur ARAVIS
* Saisie et suit les factures dans ARAVIS
* Assure la souscription d'assurance « Dommage Ouvrage » si nécessaire
* Rédige les courriers divers aux entreprises, bureaux d'études, services concédés, lettres de commandes.
* Libère les retenues de garanties ou cautions bancaires
* Archive les dossiers
Informations complémentaires :
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un départ, il est basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE (01).
Prise de fonction souhaitée au 1er septembre 2026.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 929,23 € bruts mensuels, selon profil et expérience.
* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel.
* Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
* Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
Pour réussir à ce poste ?
* BAC+2 gestion PME, PMI exigé
* Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires souhaitée.
* Maitrise du vocabulaire technique bâtiment souhaité
* Maîtrise du Pack office exigé
La connaissance des logiciels ARAVIS, GRC et MARCO WEB serait un plus.
Vous êtes autonome et réactif/ve. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour vous mener vers la réussite.


